春节临近,意味着跳槽旺季又快来了,而那些刚刚毕业半年的大学生,他们在这个“跳槽季”会怎样选择呢?频繁跳槽又是否真的能让他们“升职加薪”?麦可思以2021届及2021届大学毕业生为样本,对大学毕业生的职业稳定性进行了分析。
超三成大学生毕业半年内离职,发展受限和薪资偏低是主因
研究显示,2021届大学毕业生毕业半年内的总体离职率为34%。其中,本科和高职高专院校2021届毕业生毕业半年内离职率分别为24%、43%。
从学科门类来看,在本科学科门类中,医学类2021届本科生毕业半年内离职率最低(12%),文学和农学最高(均为31%)。在高职高专专业大类中,医药卫生大类2021届高职高专生毕业半年内离职率最低(22%),艺术设计传媒大类最高(54%)。
进一步研究发现,2021届本科和高职高专毕业生毕业半年内离职的人群中,有98%是主动离职,主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”(本科:49%,高职高专:46%)和“薪资福利偏低”(本科:42%,高职高专:48%)。
文章来源:
厚德l留学网
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至793096019@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!