今天小编整理了新消息！这13类专业的大学生要被“疯抢”相关信息，希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。
北京、上海等城市纷纷加力“抢人才”！新消息，有13个领域的人才有福了。看看和你学的专业有关吗？
这13个领域人才要被抢着要！你学相关专业吗？
据人民日报报道， 在26日举行的上海市人才工作大会上，上海正式对外公布人才高峰工程行动方案，提出要在“人才高地”基础上筑起“人才高峰”，聚天下英才而用之。
依据《上海加快实施人才高峰工程行动方案》(以下简称《方案》)，上海将实施人才高峰工程，进行大刀阔斧的人才政策改革，并实施“量身定制，一人一策”“高峰人才全权负责制”等政策。
聚焦国家战略需求和战略目标，《方案》明确13个集聚造就高峰人才的重点领域：
宇宙起源与天体观测
光子科学与技术
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生命科学与生物医药
集成电路与计算科学
脑科学与人工智能
航空航天
船舶与海洋工程
量子科学
高端装备与智能*
新能源
新材料
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物联网
大数据
《方案》指出支持对象应具备的核心条件是：取得国内外同行公认的突出成就、一般处于本领域全国前5名或国际前20名;或年富力强、活跃在创新创业一线，具有成长为世界级高峰人才的潜力。
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你所学的专业对应这13个领域吗？
这些人才将有哪些获益？
据解放日报，此次人才高峰建设的核心做法是“量身定制、一人一策”，也就是说，上海会以政策高峰构建人才高峰，以个性化突破解决个性化问题，围绕事业发展、社会保障、生活便捷、服务措施等方面，系统化解决高峰人才的各项需求。
以打造具有国际竞争力的事业发展平台为例，重点将为高峰人才量身创设新型工作机构，不受行政级别、事业编制、岗位设置、工资总额限制。还可按需建设定制式实验室，优先保障充足便捷的科研场地，优先使用张江科学城布局的大科学装置。
工作机制方面
将突出国际通行做法，为高峰人才构建一流软环境。“实施高峰人才全权负责制。赋予高峰人才用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权。”同时，在考核方面实行外部中长期考核机制，财务方面实行综合预算管理，并授予高峰人才学术出国自*，还将建立行政助理制度。相关专家表示，“五权下放”，给高峰人才赋权，最大限度地放权松绑，同时将他们从行政事务中解放出来，才能更好地发挥他们的活力和创造力，让他们一心一意攀登科创“高峰”。
社会保障方面
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方案设计从建立住房支持、实施落户绿色通道、优先申办中国国籍和外国人在华永久居留、完善养老医疗保险待遇、开辟结汇换汇绿色通道、健全交通出行保障机制、保障配偶子女相关待遇等7方面提供系统保障，解除高峰人才及其团队的后顾之忧。其中政策包括：
“采取购房补贴、租房补贴、人才公寓等多种形式，系统解决在沪工作期间的长期稳定居住需求”
“高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理本市户籍”
“优先推荐高峰人才及其直系亲属、核心团队成员及其直系亲属申办加入、恢复中国国籍和获得外国人永久居留证”
“允许高峰人才及其核心团队成员使用支持资金购*商业养老和商业医疗保险”
“允许高峰人才及其核心团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外”等。
各大城市纷纷加力“抢人”
除了上海，其他城市也纷纷加力“抢人”：
北京：
日前，北京市人力资源和社会保障局网站发布关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知。
拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
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以上，就是小编给大家带来的新消息！这13类专业的大学生要被“疯抢”全部内容，希望对大家有所帮助！
