新消息!这13类专业的大学生要被“疯抢”

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今天小编整理了新消息!这13类专业的大学生要被“疯抢”相关信息,希望在这方面能够更好的帮助到考生及家长。

北京、上海等城市纷纷加力“抢人才”!新消息,有13个领域的人才有福了。看看和你学的专业有关吗?

这13个领域人才要被抢着要!你学相关专业吗?

据人民日报报道, 在26日举行的上海市人才工作大会上,上海正式对外公布人才高峰工程行动方案,提出要在“人才高地”基础上筑起“人才高峰”,聚天下英才而用之。

依据《上海加快实施人才高峰工程行动方案》(以下简称《方案》),上海将实施人才高峰工程,进行大刀阔斧的人才政策改革,并实施“量身定制,一人一策”“高峰人才全权负责制”等政策。

聚焦国家战略需求和战略目标,《方案》明确13个集聚造就高峰人才的重点领域:

宇宙起源与天体观测

光子科学与技术

生命科学与生物医药

集成电路与计算科学

脑科学与人工智能

航空航天

船舶与海洋工程

量子科学

高端装备与智能*

新能源

新材料

物联网

大数据

《方案》指出支持对象应具备的核心条件是:取得国内外同行公认的突出成就、一般处于本领域全国前5名或国际前20名;或年富力强、活跃在创新创业一线,具有成长为世界级高峰人才的潜力。

你所学的专业对应这13个领域吗?

这些人才将有哪些获益?

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据解放日报,此次人才高峰建设的核心做法是“量身定制、一人一策”,也就是说,上海会以政策高峰构建人才高峰,以个性化突破解决个性化问题,围绕事业发展、社会保障、生活便捷、服务措施等方面,系统化解决高峰人才的各项需求。

以打造具有国际竞争力的事业发展平台为例,重点将为高峰人才量身创设新型工作机构,不受行政级别、事业编制、岗位设置、工资总额限制。还可按需建设定制式实验室,优先保障充足便捷的科研场地,优先使用张江科学城布局的大科学装置。

工作机制方面

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将突出国际通行做法,为高峰人才构建一流软环境。“实施高峰人才全权负责制。赋予高峰人才用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权。”同时,在考核方面实行外部中长期考核机制,财务方面实行综合预算管理,并授予高峰人才学术出国自*,还将建立行政助理制度。相关专家表示,“五权下放”,给高峰人才赋权,最大限度地放权松绑,同时将他们从行政事务中解放出来,才能更好地发挥他们的活力和创造力,让他们一心一意攀登科创“高峰”。

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社会保障方面

方案设计从建立住房支持、实施落户绿色通道、优先申办中国国籍和外国人在华永久居留、完善养老医疗保险待遇、开辟结汇换汇绿色通道、健全交通出行保障机制、保障配偶子女相关待遇等7方面提供系统保障,解除高峰人才及其团队的后顾之忧。其中政策包括:

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“采取购房补贴、租房补贴、人才公寓等多种形式,系统解决在沪工作期间的长期稳定居住需求”

“高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理本市户籍”

“优先推荐高峰人才及其直系亲属、核心团队成员及其直系亲属申办加入、恢复中国国籍和获得外国人永久居留证”

“允许高峰人才及其核心团队成员使用支持资金购*商业养老和商业医疗保险”

“允许高峰人才及其核心团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外”等。

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各大城市纷纷加力“抢人”

除了上海,其他城市也纷纷加力“抢人”:

北京:

日前,北京市人力资源和社会保障局网站发布关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知。

拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

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以上,就是小编给大家带来的新消息!这13类专业的大学生要被“疯抢”全部内容,希望对大家有所帮助!