根据公务员工资标准表，我们可以知道2022年公务员的基本工资：部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副科4400元;目前水平4000元;副主任级3600元;主菜3300元;副科3100元;科室人员3000元;文员2800元。
公务员工资等级标准
一、基本工资：
文员2800元;科室人员3000元;分科级 3100元;3300元;副主任级3600元;目前水平4000元;副处级;正厅级5000元;副部级5500元;部级6000元。
文员三周年被视为科员;科员享受五年科级待遇;十周年分学科水平被视为主学科水平;处级十周年按副处级处理;十周年副主任级按主任级处理;改革初期，基本工资将根据累计年限对应的岗位福利确定。
二、工龄工资：
每年60元，以虚假年份计算，每月发行。每三年。
三、激励工资：
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每月300元，年度考核不合格者，次年1月停课，考核合格后继续发证至次年1月。每三年。
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四、补贴工资：
1个、汽车补贴，每月随工资发放，标准=基本工资÷5，每一个进十。
2个、采暖津贴，每年发行，标准=基本工资÷3，每一个进十。
3个、勤工津贴，正常工作每天30元，每天扣30元，毫不犹豫，病假经单位领导批准、事假及国家规定的节假日0元。每三年。
4个、山津贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资÷10，每月发行，每三年。
5个、地区差异补贴，不同地区根据实际情况确定工资。
除了养老金、医疗补助按照现行政策执行，公积金、取消独生子女费等现有补贴。
五、新员工基本工资的确定方法：
中学、技术学校、中专由文员定，专科由职员定，本科由副科定，硕士由主科定。
六、退休公务员及参考公务员经理
退休生活费=退休前工资×80%。每三年。
公务员报考条件是什么
公务员的资格标准主要是：
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(一)具有中华人民共和国国籍;
(2) 年龄要求在18-35岁之间，应届硕士、博士研究生毕业年龄可放宽至40周岁;
（三）拥护中华人民共和国法律和宪法规定，坚决拥护中国共产党的领导;
（四）具有良好的胆识和政治素养;
（五）具有履行职责的身体条件和心理素质;
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（六）具备与岗位要求相适应的工作能力;
（七）学历方面，要求具有大专以上学历;
（八）符合拟聘岗位要求的其他条件。
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在职公务员不能报考的原因：
在职公务员不得申请，尽管中央机关公开选拔已逐渐制度化、正常化，基层公务员逐渐开始向上移动，越来越多的渠道，但在公务员录用考试中，不包括在职公务员及公务员法所管事业单位职员。
